年末のクロスボーダー職場：60か月の年末ボーナスVSオペレーション担当者は自社製品を持ち込む必要がある

2022年を振り返ると、度重なる疫病の流行や高インフレなどの要因により、混乱した越境業界に新たな期待が形成されています。越境販売業者の中には、消費者需要の低迷に伴う業績の低下を経験した者もいる一方で、繁忙期に業績が上昇するという喜びを自ら体験した者もいる。これは誰にとっても別の話です。

2022年が終わりを迎えた今、緊張と忙しさに満ちた越境職場も様変わりしている。一部の越境企業は巨額の年末ボーナスを支給すると発表している一方、繁忙期に社員に制限なく残業を求める企業もあり、世間の怒りを買っている...

エバーグリーンは60か月分の年末ボーナスを発行する可能性あり

台湾メディアの報道によると、エバーグリーン・マリンは昨年、年末ボーナスとして給与40か月分を支給したのに続き、今年は従業員に最大60か月分の給与相当の年末ボーナスを支給する可能性があるとされ、2年連続で「年末王」となる見込みだという。

このニュースが事実であれば、エバーグリーンマリンの従業員は2年間で月給の最大100倍のボーナスを受け取ることになる。

2022年は世界経済の成長が鈍化し、越境産業は合理的な成長期に入ったとみられる。感染拡大の初期段階で埋もれていた過剰供給の潜在的危険性が顕在化し、下半期以降コンテナ輸送の需要が急激に落ち込み、海運業界は2021年のような繁栄を享受できなくなった。しかし、依然として大儲けした海運会社もある。

エバーグリーンマリンが12月9日に発表した発表によると、2022年11月のエバーグリーンマリンの売上高は360億9300万台湾ドル（NTD、以下同じ）で、前月比95億5500万元減、20.93％減、前年同月比149億4700万元減となった。 1～11月の累計売上高は5979億9800万元で、前年同期比1608億2600万元増、成長率は36.79%となった。

エバーグリーンマリンの11月の収益は減少したものの、通年の収益データから判断すると、その業績は依然として昨年の栄光を継続していることがわかります。

今のところ、エバーグリーン・マリンは「世界のコンテナ船市場は大きな変化を遂げており、年末ボーナスについて話すのは時期尚早。12月末に発表される予定」と反応しているが、エバーグリーンがこれまで従業員に多額のボーナスを支給してきたことから判断すると、今年のエバーグリーン従業員の年末ボーナスは羨ましいほどのものになりそうだ。

一方、エバーグリーンとともに台湾の「コンテナ三大大手」の一つである陽明海運も最近、給与40か月分の配当を支払うと発表した。

上記のニュースはまだ確認されていないが、ボーナスを発行する運送業界の寛大さは、依然として多くの販売者に物流コストの上昇を嘆かせ、羨望の念を抱かせている。

また年末の繁忙期には、一部の越境企業で年末ボーナスがなくなるなど、とんでもない職場事件が続出している。

国境を越えた年末の求人募集：業務上、自社製品の持ち込みが必要

ある売り手が最近、求人アプリで越境企業の「高要件」の求人広告を見たと明かした。そこには「運営職は自社製品を持ち込めることを期待します」と明記されていた。

周知のとおり、Amazon は商品企画に重点を置いたプラットフォームであり、「三部運営、七部商品選択」という言葉は、Amazon にとって商品がどれほど重要であるかを直接的に指摘しています。このため、販売者は「運営者が優れた製品を持っていたら、とっくに自力で作業していたはずだ」と不満を述べた。この要求は言葉を失います。

売り手が苦情を申し立てた会社は規模が小さく、今年半ばに設立された新興企業であることが観察されました。

販売者がこの苦情を申し立てた後、多くの販売者もこの会社は信頼できないと考え、注意喚起をしました。

「こうした会社は基本的に開発力もサプライチェーンもなく、プロモーション費用さえも慎重に計算しなければならない。運営に口座とわずかな給料を与え、運営で会社が成功することを期待するだけだ。」

「おそらく、経験を積みたい会社でしょう。製品を送ると、彼らはそれで完了だと思っています。」

年末の就職活動で遭遇した奇妙な越境企業について共感し、表現する売り手もいる。

「10万人以上の海外コミュニティグループを持つことを個人に要求した企業にもインタビューしたことがあります。」

「年末に入社したばかりです。何でも自分でやらないといけない上に、繁忙期には残業代も出ないことが多く、辞めたい人も多いです…」

エバーグリーンが従業員に高額の年末ボーナスを支給したという上記のニュースと比較すると、これらの越境企業の要求と待遇は明らかに一致しておらず、至るところに落とし穴があり、越境職場の格差にため息をつくばかりだ。

2022年ももうすぐ終わりですが、最近の業績はどうですか？来年はどんな計画をお持ちですか？新年に多額の年末ボーナスを受け取れる見込みはありますか？

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