アメリカ政府は法案を改正する予定です！ USPSの支出を500億ドル削減！

米下院は火曜日、米国郵政公社（USPS）の財政負担を10年間で約500億ドル削減し、将来の退職者に政府の健康保険プログラムへの参加を義務付ける超党派の改革法案を採決する。

2007年以来、USPSは900億ドルを超える純損失を報告している。理由の一つは、2006年の法律で、退職者医療保険料として数十年分1200億ドルを前払いすることが義務付けられたことだ。下院監視委員会のキャロリン・マロニー委員長は月曜日、この法案はUSPSの再建に役立ち、10年間で約500億ドルの節約につながるだろうと述べた。

この法案は、USPS の現職員および退職職員に対する 75 年間の健康保険の前払い要件を廃止します (USPS のみに適用され、他の連邦機関や民間企業には適用されません)。 USPSは、前払債務を大幅に削減し、10年間で約270億ドルを節約できると予想している。

さらに、この法案は将来の退職者にメディケアへの加入を義務付けることになる。現在、USPS 退職者の約 25% は、資格があっても健康保険に加入しておらず、そのため USPS は他の雇用主よりも高い保険料を支払っています。 USPSは、この変更により10年間で約226億ドルの削減になると見積もっている。

ホワイトハウス、郵便労働者組合、グリーティングカード協会はいずれもこの法案を支持しており、USPSの最大の顧客であるアマゾンもこの法案を強く支持すると表明している。承認されれば、法案は米国上院に送られて審議される。

編集者✎アイリーン/

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