義理の弟がインターネットでライブ配信をします。悪魔的な面接の質問がアマゾンのオペレーターのグループを困惑させているのでしょうか?

英国の億万長者でヴァージン航空の創業者リチャード・ブランソン氏が最近、自身の会社ヴァージン・ギャラクティックの宇宙船「ユニティ」に乗って米国ニューメキシコ州の宇宙発射場から飛び立ち、同社初の完全有人宇宙試験飛行に成功したことがわかった。

この試験飛行は、当初7月20日に宇宙旅行を開始する予定だったベゾス氏の記録を上回り、自ら建造した宇宙船で宇宙に行った世界初の億万長者となった。

リチャードが先に到着したが、ベゾスは最近、7月20日北京時間19時30分に宇宙旅行の全容を生中継すると発表し、再び世界中の人々の注目を集めている。

▲写真はWeiboより

しかし、宇宙への夢を追いかけることは、結局のところ、億万長者のための単なる気楽な追求であり、遠くから眺めることはできても、考えることすらできないものである。ベゾスと比べると、国境を越えた人々と最近の彼らの状況は天国と地獄のようだ。

アマゾンのアカウントブロックと是正キャンペーンは4月から継続しており、多くの大手販売業者が関与している。従業員の退職や大規模な解雇は日常的な現象となっている。彼らの中には、他の方法を模索しているときに奇妙な面接の課題に遭遇したアマゾンの従業員もいた。

何もせずに何かを得たと疑われますか?誰にとっても難しい操作上の質問65問！

最近、「基本的な操作に関する質問」と題されたインタビューペーパーが販売者コミュニケーショングループで広く配布され、販売者の間で白熱した議論が巻き起こっています。

運用評価ペーパーは、38 の運用管理の質問と 27 の CPC プロモーションの質問で構成されていると報告されています。出題範囲は、さまざまな運営戦略やプロモーション手法など多岐にわたります。試験内容は非常に包括的かつ詳細なので、多くの販売者が唖然とします。

▲写真は販売者コミュニケーショングループより

フォーラムの一部の販売者は、仲間に落とし穴を避けるようアドバイスした。ブラックテクノロジーの遊び方20選、プロモーション方法30選を常に質問し、特に細かい検査を行っている企業は、まったく経験のない新参企業です。

▲写真はZhiwubuyanより

売り手はこれについて不満を言い始めています:

「10年間の脳血栓症に悩まされずにこのようなことはできない。何もせずに何かを得るには、最低限の条件があるはずだ」

「私を雇って、さらに隠された運用スキルを解き放ちましょう」

「これらの企業の業務について、今、そんなに詳しく知る必要があるのですか？それが採用担当責任者に必要なことでしょうか？」

出品者によると、2016年に最近閉鎖された大手3Cカテゴリーの企業で面接を受けたとのこと。しかし、面接の質問も人事も期待外れでした。テストの質問には、具体的には、ソーシャルメディアのインフルエンサーを見つける方法、広告のCPCとクリック単価の計算方法、以前の会社のブランド名などが含まれます。

▲写真はZhiwubuyanより

面接評価に性格テストやスキルに関する質問など、さまざまなタイプの質問が含まれる販売者もいます。複数の広告データのスクリーンショットに基づいて最適化戦略を作成する必要さえあります。ようやく面接の段階までたどり着いた後も、英語で自己紹介をしなければなりません。

面接の過程で販売者が経験したさまざまな困難を見ると、Amazon の運営に対する要求はますます高くなっており、かなり厳しいものになっています。このような状況下、業務上のプレッシャーは日々増大し、さまざまな不安が生じています。

解雇された従業員たちは深い悲しみを表明した。彼らは我慢するべきでしょうか、それとも時間内に去るべきでしょうか?

2021年は、すべてのAmazonセラーにとって浮き沈みの多い年でした。新たな返品ポリシーや在庫容量の変更など、プラットフォームの新たな規制が次々と導入されています。ビデオ検証や住所検証を含む店舗の真正性監査は、多くの販売者に不安を与えています。急騰する輸送費と物流の遅れはこれまで影に隠れていた。さらに価格競争が激化し、利益率は継続的に圧迫されてきました...

このような環境下では、下位の中小販売業者は言うまでもなく、上位の販売業者でさえも大きな損失を被っています。彼らは、常に変化する業界の激流に流され、時代に合わせて踊らざるを得ない浮き草のようなものです。

パフォーマンスのボトルネック、アカウント停止の脅威、解雇の恐れ、高まる経済的圧力などのトラブルは、多くのアマゾンの従業員の前に立ちはだかる乗り越えられない山のようなものだ。歯を食いしばって耐えるか、それとも決然と立ち去るか、これもまた彼らが手紙の中で緊急に下すべき難しい決断である。

最近解雇されたあるウェブサイトの従業員が、豆瓣日記に自分の洞察と感情を記録した。 6月中旬、同社最大のアマゾンブランドが突如ブロックされ、売上高が半減するなど大きな損失となった。

▲写真はZhiwubuyanより

閉鎖から1週間後、同社は大幅な人員削減を行い、従業員数は900人以上から300人程度にまで減少した。事故発生から補償金を待って会議室に集まるまで、わずか半月余りしかかからなかった。

当該従業員が勤務していた部署は全従業員を即時解雇し、権力を持つ最高マーケティング責任者でさえも逃れることはできなかった。昼夜を問わず私と緊密に協力してくれた同僚たちは次々と解雇され、多くの家族が多大な経済的プレッシャーにさらされました。こうした予告なしの解雇は、基本的に彼らの収入源を断つことになる。

かつての売り上げトップは大量の従業員を解雇し、木が倒れると猿が散り散りになるという状況は本当に悲しい。高度な教育を受けた海外帰国者であっても、いつでも解雇される危険に直面する。

業界のリーダーが次々と倒産し、業界全体が危機に瀕している。彼らは、プラットフォームの強硬な攻撃と仲間の退化という二重の攻撃を受けて、ジレンマに陥っている。深センの水上ボート運営者は、業績がどんどん悪化しており、今ではアイデアも資金も尽きてしまったと語った。おそらく転職するのが賢明な方法でしょう。

▲写真はZhiwubuyanより

しかし、職業は360もあり、それぞれに語られない苦労や辛さ、部外者に説明するのが難しい紆余曲折がある。おそらく、優雅に退出することでトンネルの出口に光が見えてくるでしょうし、現在の地位を維持することで回復につながる可能性もあります。

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