Amazon特典が大幅削減！同国の海上輸送は最近完全に停止している。

アマゾンは過去2日間でメディアに暴露された。 Amazon が現在直面している問題と現在の経済状況により、同社は今年、新たな財源を立ち上げ、従業員の株式報酬を削減する予定です。

このニュースは、外国メディアが傍受したアマゾンの幹部からの内部メールから明らかになった。メールでは具体的な福利厚生削減計画は明らかにされていないが、株式報酬が唯一の削減計画ではないと述べられていた。アマゾンは、同社の給与体系全体を包括的に再評価し、従業員の給与構成を調整する準備も進めている。つまり、全体的な給与カットとなる。今後、アマゾンは給与における現金の割合を増やし、株式の割合を減らす予定です。

まず大規模な人員削減が行われ、その後給与カットが行われました。アマゾンは再び国内インターネット企業の道をたどっている。しかし、解雇や給与カットは、私たち販売者にとって必ずしも悪いことではありません。会社の主要事業に大きな問題がない場合、人員削減と給与削減を組み合わせることで、会社の業績に大きなプラスの影響を与え、損失を簡単に利益に変えることができます。大規模な人員削減の後に国内大手インターネット企業の株価が急騰したのはこのためだ。数回にわたる人員削減とコスト削減、効率化策を経て、アマゾンの株価は確かに回復した。アマゾンの株価は昨年末に過去最高の50％下落を記録したが、今年初めからは上昇を続けており、年末の安値から20％上昇している。

アマゾンのさまざまな値上げにより、すでに販売業者は激しく不満を表明している。今、この一連の解雇と給与削減により、アマゾンの財政的圧力は効果的に緩和される可能性がある。圧力が軽減されれば、Amazon は販売業者に対して不利益な扱いを受けることが減ります。

一方、最近は欧州市場でも大きな出来事がありました。

フランス全土でストライキが続いているため、マールスク社を筆頭とする海運会社は、フランスの全港（ル・アーブル港を除く）に対し、4月6日から7日までの運航を停止するよう通知している。

この期間中、輸出入を含むすべての港湾業務は停止されますが、包括的拘留料、滞船料、保管料、および再積み込みなどの停止により発生した追加費用は通常どおり徴収されます。ドイツでの前回のストライキの余波はまだ続いており、イースター（4月9日）には2回目のストライキが起こる可能性が高いため、欧州全域での配送は最近比較的逼迫している。

自然災害や人為的災害によって遅延が発生する可能性に備えて、Amazon はこれまでにいくつかの解決策を提供してきました。ここでその解決策をご紹介します。

1. 販売者が自社配送注文を時間通りに配送できない場合、物流リストを一時的に無効に設定することができます。関連する設定については、休暇、休日、その他の欠勤の「リスト ステータス」ヘルプ ページを参照してください。

2. 販売者がセルフフルフィルメント注文を発送できないと判断した場合、SFP 販売者は顧客体験に影響を与えないように、商品のプライムバッジを一時的にオフにすることができます。天候が改善し、予定通りに発送できるようになるまで待ってから、プライムバッジをオンにしてください。

3. 購入者と販売者間のメッセージサービスを通じて購入者に連絡し、吹雪のため注文が遅れることを知らせることができます。