もう一つの大アクション！コストコ従業員1万8000人がストライキを計画

海外メディアの報道によると、最近、チームスターズ組合は、現行の契約期間満了前にコストコとの間で賃金や福利厚生などをめぐる相違を解決する合意が得られない限り、コストコ従業員が2月1日からストライキを行うことを組合員が承認したと発表したことがわかった。

組合は、組合員の85％がストライキを支持したと発表した。ストライキには1万8000人の従業員が参加し、コストコの5州56店舗で集団行動を起こす予定だ。労働組合とコストコの間の主な紛争には、賃金、福利厚生、そして労働組合が行った関連提案に対する会社の拒否などがある。組合は、既存の契約交渉でこれらの問題が適切に解決されていなかったため、ストライキを余儀なくされたと述べた。

コストコが提供したデータによると、同社の全国契約の対象となるチームスターズ組合員は、全米616店舗で働く同社の従業員21万9000人のうち約8％を占める。それでも、従業員の大半が労働組合に加入していないアメリカの小売業者にとって、この大規模ストライキは前例のない挑戦となるだろう。

クリスマスイブに、チームスターズ組合はアマゾンでストライキを行ったが、コストコとは異なり、アマゾンは組合が自社の従業員を代表していることを認めず、チームスターズ組合との交渉を拒否した。ストライキは実質的な成果を上げることができず、従業員はクリスマスの翌日に仕事に戻った。

ストライキを承認する労働組合の投票は通常、契約が期限切れになる前に行われ、一般的な交渉戦術となっている。これらの投票では、労働者の大多数がストライキを支持するだろう。たとえば、2023年6月、チームスターズ組合員の97%がUPSに対するストライキに投票したが、ストライキ期限のわずか2週間前に、両者は紛争を回避する合意に達した。

著者 ✎ レイナ/

声明: この記事は著作権で保護されており、許可なく複製することはできません。承認が必要な場合は、happyまでご連絡ください。