マスク氏、ツイッターの従業員3,700人を解雇予定！リモートワークは中止されます

億万長者のマスク氏は今週の金曜日に人員削減を発表し、リモートワークを中止する予定であることがわかった。金融メディアのブルームバーグによると、マスク氏は部門内で最も重要な従業員のリストを要求し、ツイッターの従業員の約50％、つまり約3,700人を解雇する予定だという。海外メディアの報道によると、マスク氏はツイッター従業員の25％を解雇する計画で、解雇比率は上昇している模様だ。

ソーシャルメディア企業は社内メールで、人員削減は「ツイッターを健全な軌道に乗せるための取り組み」だと述べた。ツイッター社は、ワールドキャピタルによる同社の買収に伴い、従業員が解雇されるかどうかを金曜日に通知すると発表した。 Twitter社は、オフィスを一時閉鎖し、バッジのアクセスを停止すると付け加えた。 「Twitterのシステムと顧客データだけでなく、すべての従業員のセキュリティを確保するため」

全従業員は金曜日午前9時（太平洋標準時）（午後6時（グリニッジ標準時））に件名が「Twitter でのあなたの役割」のメールを受け取ります。解雇されていない人は仕事用のアカウントでメールを受信し、解雇された人は個人のメールボックスでメールを受信することになります。メールでは、従業員に対し、ソーシャルメディアやメディアで「会社の機密情報」を漏らさないよう注意喚起も行われる。

ブルームバーグは、一部の上級社員に解雇対象となる社員のリスト作成を依頼したと関係者の話として報じた。 11月3日にレイオフが迫る中、ツイッターの従業員はプラットフォーム上で互いに励まし合い、多くが職場のハッシュタグ「#OneTeam」を使った。マスク氏によるツイッター買収問題をめぐる数ヶ月に及ぶ紆余曲折により、ツイッター社員の士気は著しく低下し、多くの社員が頻繁に辞職していると報じられている。

暴力的なレイオフに直面したツイッターの従業員は、ツイッターが規定の60日間の予告なしに大規模なレイオフを実施したことでカリフォルニア州法と連邦法に違反したと主張し、ツイッターに対して集団訴訟を起こした。この訴訟ではまた、サンフランシスコ連邦裁判所に、ツイッター社が解雇された従業員に適切な通知をせずに書類に署名を求めることを禁じる命令を出すよう求めている。

Twitterがリモートワークに別れを告げる

マスク氏がツイッターを引き継いだ際に行ったもう一つの措置は、リモートワークを中止することだった。マスク氏はツイッターの従業員にリモートワークを中止するよう求めるメールを送り、流行が改善したら「リモートワークは今後は受け入れられない」と述べた。出勤しない場合は「退職した」とみなされます。事情に詳しい関係者によると、マスク氏はツイッター社の従業員カレンダーから「休日」を削除した。

編集者 ✎エステラ/

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