Amazonは配達ドライバーの給料や雇用資格を決定するためにAIカメラを使用していると報じられている。

海外メディアの報道によると、アマゾンはAIカメラを使って配達ドライバーの賃金や継続雇用の可否を判断していることが判明した。

アマゾンは、配送トラックに搭載されたカメラを使用してドライバーの潜在的に危険な行動を計算するスコアリングシステムを開発した。 「Driveri」と呼ばれるこのカメラシステムは、スピード違反やブレーキの傾向などの安全リスクを分析する「Mentor」と呼ばれる安全アプリと連動し、カメラは運転者が赤信号や一時停止標識を無視したり、車間距離を詰めすぎたりしていないかに関する情報を解析する。

以前、アマゾンが2月にこのシステムを初めて導入した際、多くの米国上院議員から反対を受け、アマゾンに対しこれらのカメラの使用に関する透明性を高めるよう要求された。

報告書によると、アマゾンの契約配送会社は、毎週提出されるスコアカードに基づいて高得点を獲得したドライバーに金銭的な報酬を与えている。報告書ではまた、安全スコアが低いと運転手の雇用継続も決まる可能性があると述べている。

アマゾンの広報担当者は、このシステムを試験運用したところ、交通事故が48％、脇見運転が45％減少するなど安全性が大幅に向上し、ドライバーと地域社会の安全性が向上したと述べた。

しかし、あるアマゾンの配達ドライバーによると、このシステムの導入はプライバシーの侵害だとして辞職を余儀なくされたという。今年5月には、アマゾンの一部のドライバーは、評価指標を満たすためにメンター安全アプリをオフにするよう指示されたと報じられている。

編集者✎ アイリーン/

声明: この記事は著作権で保護されており、許可なく複製することはできません。