アマゾンで4年間働いた後、月給6千ドルの基準はいくらですか？同社は最近システムを変更した。四半期の粗利益30万元の半分は私が稼いだものですが、手数料を含めた私の給料は月に6,000元程度しかありません...

まず、私自身の状況についてお話しします。私はアマゾンで4年間働いています。私が入社した当初は社員が3人しかおらず、上司から社員まで全員が新人、もちろん私も新人でした。入社してから4年が経ちましたが、正式な研修や学習機会もなく、すべてを自分一人でやってきました。この4年間、私は商品選びからアートデザイン、会社運営、アフターサービスまで全て一人でやってきました。私の業績は常に会社内でトップクラスだったので、他の社員向けの商品選定や新入社員の研修も、もちろんすべてボランティアで担当してきました。

現在、当社は10名の従業員を抱え、月間売上高は100万ランドで、そのうち50万個は私が生産しています。四半期の粗利益は30万元（店舗の売上から第1ステージの費用を差し引いたもので、家賃、水道、電気代などは除く）で、そのうち半分以上の15万元が私の収入でした。しかし、今では手数料を含めた私の給料は月に約6,000ドルしかありません。

同社は最近、システムを変更し、機能別のグループ化に変更しました。合計10名が3つの部門に分かれており、そのうち2名が運用、2名が開発に携わっています。残りの4人はアートデザインやメール対応などの雑務を担当しています。残りの2人は上司と監督者です。

改定後は手数料は純利益の8％に固定されますが、8人で分配する必要があります。 8% のうち、運用、開発、雑務の割合は 4:4:2 に固定されており、2 人の開発者が 8% の純利益の 40% を分け合うことになりますが、以前のリンク手数料は引き続き開発者のものです。

従来は基本給＋出勤手当が2,900円、歩合給や年末手当を含めると合計約6,000円だった。しかし、ボーナスを受け取るための条件は、年次休暇が24日を超えないことでした。さらに、5つの保険料は個人から600元差し引かれ、会社が600元を上乗せし、合計1,200元が5つの保険料として支払われる。この1対1の比率が妥当かどうかはわかりません。手数料は段階制で、0～30,000元は6％、30,000～50,000元は7％、50,000元以上は8％です。

改訂後の現在は、以前の製品や注文の運用とアフターサービスだけでなく、製品の選択全般を担当しています。

同社はこれまで、改訂前は1週間に5品、改訂後は1週間に1品を発売する精密流通モデルを採用してきた。会社で働きながら学ぶ機会は基本的にない気がします。 FBA では新製品の出荷や補充が非常に困難です。再入荷数量が半分に削減されたり、支払いが遅れたりして、在庫切れリンクが頻繁に発生します。

もう終わったと思いますか？さらに息苦しい手術。

この会社は手数料も抑えています。以前は、前月の手数料は毎月 25 日に支払われていました。改定後は、前四半期分の手数料の支払いは各四半期の最初の月に行われることになりました。しかし、すでに8月も終わりで、手数料は2月分しか支払われていません。

この会社から得られる報酬は、あらゆる面で努力に見合うものではないと本当に感じています。しかし、結局のところ、これは私にとってこの業界での最初の仕事です。私はゼロからスタートし、ここで4年間働いていますが、パフォーマンスは平均的です。しかし、辞めたらまた最初からやり直さなければなりませんし、私が築いたつながりは基本的に失われないので、今の会社にとっては良い取引だと思います。
 
この給料は18番目の層の小さな都市では許容範囲内だと考えられていますが、私がここに留まり続ける場合、上司が将来この給料をどのように変更するかはわかりません。私は仕事を辞めるべきだ。まず、この4年間の雑多な職務経験が就職活動の際に活かせるかどうかは分かりません。第二に、新規事業を立ち上げて半年以内に売上を積み上げるのはおそらく難しいでしょう。何かアドバイスをいただけませんか？

「素晴らしい返事」

サッソ

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四半期で、会社の売上総利益は30万人民元ですか？従業員が10人いるのに、会社の粗利益は月10万元ですか？これを家賃や給料から差し引くことはできますか？もしそうなら、あなたの上司はあまりお金を稼いでいないのですね？

あなたの業績が半分を占めるとはいえ、会社の現在の全体的な利益水準を考えると、上司が昇給を望んでも、それほど多くはないでしょう。

問題は、この会社が短期間であなたが望むものを提供できないかもしれないということだと思います。すべて自分でできるので、副業を始めたり、会社を転職したりすることも検討できます。

yizhiliangzhi123 • 深圳 • 2024-08-20 16:53

はい、在庫を全てコントロールしていると基本的に利益は出ませんし、給料を上げることも難しいでしょう。一番いいのはやめる、または自分でやることだ

ハオさん• 深圳 • 2024-08-21 09:38

10万元が給料や会場費から差し引かれていないとしたら、それは確かに少し無理が​​ある。 SKUが多すぎると、上司が負うリスクも大きくなります。

Luluquanke • 深圳 • 6日前

10人で、一人当たりの給料4000元、家賃4000元、合計44000元、5つの保険、在庫費用、その他の費用を差し引くと、社長は月に3万～4万元稼げると見積もっています。

ビッグビッグL

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あなたの状況は複雑です。商品の支払いが期日までに行われない場合、それはあなたの上司が稼いだお金のほとんどが家賃、水道、電気、商品、物流などを含む会社の運営に使われていることを意味します。あなたの上司はめったにお金を見ることはありません。

あなたの説明から、現時点ではあなたには一人で仕事をする能力がないと大体判断できます。具体的な理由はあなたの方がよくご存知だと思いますので、ここではあまり率直に述べません。

18階層の小さな都市では、月給は6kです。転職してもそんな高い給料を見つけるのは難しいだろう。

私の提案は、来年からはまだ一人で仕事をするべきですが、これからはアマゾンで働くためのアイデアやプロセスを整理し、上司としての視点で問題について考え、自分に何が足りないのかを把握することです。

おじさん-もう一度覗いても私になれない

同意: ケプラー

まず最初に、私はあなたの上司に代わって話します。会社の運営モデルや客観的な状況を考慮すると、四半期の売上総利益が30万であることから判断すると、会社はそれほど儲けていない可能性があるため、あまり高い基本給や歩合給プランを提供することはできません。不合理な部分について言えば、純利益に基づく手数料は問題ないが、割合が不合理であり、開発と物流が半分以上を占めているのも不合理である。また、5つの保険のベースのほとんどは最低基本給に基づいて支払われ、会社が大部分を受け取ります（信頼性についてはBaiduオンラインで検索してください）

最後に、あなたの個人的な状況に応じて：
1 一級都市での開発を検討しない場合は、既存のリンクからの利益を最適化し、利益率を高めてから、上司と給与体系を再交渉するしかありません。

2 既存リンクにゼロからヒット商品を作った経験がある場合は、環境の変更を検討してもよいでしょう。基本給が上がる可能性があります。都市によっては、500～1000増加する可能性があります（上級オペレーションのポジションに基づく）

匿名ユーザー

同意: 123卷儿123、学ばずに才能になる方法、mini小麦、Yuancang***

1. 会社に留まりたいかどうかに関わらず、まずは上司と話して基本給の引き上げをお願いできるかどうかを検討してください。

2. バケツについては、投稿者自身の状況はわかりませんが、1級または2級の都市を見つけてください。そこには多くの機会があり、給与は確かに高いですが、同時に消費も高く、滞在コストも高くなります。第三級都市にも長所と短所があります。

3. 手数料と支払い時期。近年、多くの企業がポスターに書かれている通り、毎年利益が増えているにもかかわらず、手数料が年々減ったり、支払い時期が延期されたりしている状況です。

4. ポスターに関しては、全工程を自分で行う必要があり、一人で作業することもできますが、リスクも高いため、最初はアルバイトとして行うこともできます。

匿名ユーザー

同意: Yuancang***、PUzhang、MrNavy

以前の仕事は、基本給4000円＋出勤200円＋歩合給10％（20000円を超える利益は15％で計算）、社会保障なしでした。

会社からは様々な罰金を課せられ、商品の移動や梱包、商品の購入、製品の操作や移送まで全て自分たちでやらなければなりませんでした。また、毎週進捗会議を開かなければならず、時間の無駄でした（理由は、上司とマネージャーが毎日来て、2人で交代で監視とアカウントを見ていたからです。はっきり言って、犬でもこんな監視はしません）。国境を越えて数人の顧客を Civic に移した後、私たちはお金を持って逃げてしまいました。

現状は、営業マンの価値がどんどん下がっていき、肉体的、精神的な努力に対して対価を支払わなければならず、休憩に遅れると不満を抱く、といった感じだと思います。簡単に言えば、国境を越えたビジネスの終わりは、単独で作業するか、工場を設立して産業と貿易を統合することです。

おいしいアイスティー-小米

同意: 学ばずに才能になる方法、Yuan Cang***、ATSeller、Kepler

ああ、同胞よ！ ！ ！以前、鄭州に戻ったことがありますが、河南省で高い基本給をもらいたければ、基本的にリーダーにならなければなりません。リーダーの給料は一般的に8k程度です。私が話しているのは鄭州についてです。平頂山については知りませんが、それは小さな会社です。大企業でオペレーション担当者として働く場合、基本的に基本給は6,000ドル以上になります。しかし、数百人規模の会社であれば、間違いなくブランディング会社なので、うまくやりやすく、手数料も高くなります。あるいは起業を考えることもできますが、月給6千円で起業するのは少し難しいと思います。

私の以前の鋭さは人生によって磨かれてしまいました。知識は海のようなもので、私は浜辺の貝殻にすぎません。

同意：学ばずに才能になる方法、袁蒼***、清水一の砂11

あなたの最初の仕事はあなたの初恋のようなものですか？
そんな必要はありません。あなたは多くのことを学んできたのに、なぜ自分を困難な立場に置く必要があるのでしょうか?そこにはもっと大きな世界と舞台があります。

18級都市であろうと1級都市であろうと、自分が幸せであれば、それを続ければいいのです。内部の摩擦が激しすぎて不当な扱いを受けたと感じたら、すぐに逃げてください。ただし、手数料を要求することを忘れないでください。あなたはそれに値するからです。

海は魚が跳び上がるほど広く、空は鳥が飛べるほど高い。風と波に乗って船を出し、広大な海を渡る時が必ず来る、ただ進んでください〜

匿名ユーザー

同意: ケプラー

従業員10名で、四半期の粗利益が30万元、月間の粗利益が10万元の立派なお店です。トピ主さんの給料は6千元、その他は3千元で、上司の3千元を含めて合計33千元になります。家賃、水道、電気、環境については分かりませんが、少なくとも10人は住めるでしょう。給料が33,000元で社会保障費を加えると、おそらく44,000元になるでしょう。粗利益はまだ55,000元残っており、上司と最悪の従業員が同じ給料を受け取るという前提です。

多額の資金を投入した以上、帰国後3ヶ月経っても規模を拡大すべきだった。月間売上高が100万あるにもかかわらず、上司は依然として商品と支払いを差し控えなければなりません。この上司は貢献しています。

信じて見る

同意: ケプラー

まず、4年間の業務経験があり、商品選定、操作、アートを理解していること。この経験は、大企業での役職よりもあまり良いものではありません。自分自身の業務経験や方法論をまとめれば、面接に出て現在の仕事よりも高い給料の仕事を見つけることも容易になります。

第二に、会社では新しいことを学ぶことができなくなり、個人の成長の余地があまりなくなるということです。また、社内のさまざまな改革や手数料の支払いの遅れにより、高品質の製品を生産する会社を探し、製品の選択と操作スキルを向上させ、仕事が終わった後の時間を使って自分で作業することをお勧めします。半年以内にコミッションがもらえなくなることを恐れないでください。あなたの現在の給料は高くありません。

匿名ユーザー

同意: liuzhu168

上記の提案は非常に適切です。観察者としては、まず会社全体の利益が低すぎると感じます。リンクの成熟期間中、私たち二人は月に20万元の利益を上げることができます。倉庫内でパートタイムで働いてください。 6K は確かに狭い場所では問題ありませんが、今度は自分が何を望んでいるのかをはっきりと考えなければなりません。勇気と資金とアイデアがあれば、自分でもできます。そうでなければ、もっと大きな都市に来てください。前提として、あなたは快適な生活を送るタイプではありません。深センの回答者は一般的にそれを推奨しています。

匿名ユーザー

同意: ケプラー

私も一人で仕事をしていますが、パートナーがいます。私たちの月間売上は現在約100万で、それを2人で分け合っています。今年はアシスタントを 2 人追加しましたが、オペレーション マネージャーも手数料を支払わなければならないため、敢えてオペレーション マネージャーを雇うことはできません。アシスタントは些細な事柄を処理する事務員として使われます。それでも、毎月の固定費は4万なので、今はまだお金を出し合うことができます。あなたの上司はまだ 10 人の従業員を抱えており、粗利益は依然として 10% であり、その他の控除は言うまでもありません。正直に言うと、彼はあまりお金を持っていません。このビジネスでは、2人雇えば十分です。もっと頑張れば二人でもこの売上高は達成できるでしょう。効率が低すぎます。

匿名ユーザー

同意者: Moshimoshi カスタマーサービス Meow、BigBigworld、Chen Ge Li Greennn、Yuan Cang***、PUzhang もっと見る»

実は、あなたの上司に一言言いたいことがあります。彼はおそらく、自分の手に大金があるのを見たことがないのだろう。わずか 10 人の従業員で月間粗利益が 100,000 の会社の場合、在庫圧力は致命的になる可能性があります。この上司にとって、社会の雇用問題を解決するのは容易なことではありません。

ハオさん• 深圳 • 2024-08-21 09:36

彼がいくつの SKU を持っているかは分かりません。ストアに親ページが 10 ページ以上ある場合、実際の在庫過剰状態になります。

陳 ゲ リー グリーン• 深圳 • 2024-08-21 10:49

はい、今月の粗利益はたったの10万です。ブティックモデルを採用する人材が足りないのかもしれません。そうでなければ、なぜそんなに多くの人を採用するのか理解できません。

Luluquanke • 深圳 • 6日前

@陈个李Greennn: 細かい舗装は役に立たないので、図面の作成、製品の開発、運用に関わる人数は細かい製品よりも多くなければなりません。

Hao Moumou • 深圳 • 2日前

@卢卢权科: 仕方がない。 2024年に本当に高品質な製品を手に入れるのは簡単ではありません。多額の資本と高いリスクが必要で、圧迫されやすいのです。お金を投資してもうまくいかなければ、すべて無駄になってしまいます。うまくいっても、追い出されてしまったら、それも失われてしまいます。やはり高級店で買った方が良いです。 SKU の数が多いと在庫過剰になりやすいですが、一度に多くの在庫を抱えていればリスクは小さくなります。

セラービッグ

同意する：平和と喜びのhpy、学ばずに才能になる方法、3人の酒仙人、星の海はどこにありますか、袁蒼*** もっと見る »

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月間粗利益 300,000 の半分はあなたが稼いだものなので、あなたの月間粗利益は 150,000 になります。この会社に勤めた4年間で、粗利益が150,000円になった時期はどのくらいありましたか?個人的にはJingpuのパフォーマンスは十分に良いと感じていますが、市場はそれを受け入れないかもしれません。最も重要なことは、別の都市に引っ越す予定があるかどうか、現在家賃を払っているかどうか、そして毎月の純収入がいくらかということです。これら 2 つの質問についてよく考えてみると、答えが見つかるかもしれません。

豆乳に砂糖を加える• 上海 • 2024-08-21 08:45

四半期あたり15万元、月間粗利益はわずか5万元。さまざまなコストを差し引くと、利益はあまり残りません。 。 。春と秋のスタイル

sellerbig • 深圳 • 2024-08-21 09:03

@豆奶要加糖: 25セントに対して1万5千ドルは、あまり良くないですね。 。 。深センでは、月額手数料は1500

豆乳に砂糖を加える• 上海 • 6日前

@Jennifer201187: 粗利益はわずか10ポイントで、半分は慈善事業で、従業員は依然として収入が低すぎると不満を漏らしている

2024 ラッシュ• 深セン • 6日前

@sellerbig: 深センで、月に10万元の粗利益を上げる人の場合、基本給とコミッションのレベルはいくらですか?

ネギの収穫• 深セン • 5日前

@2024冲: ステップバイステップのシステムです。当社では50,000元以下の給与には手数料は支給しておりません。 5万元から10万元までは8K基本給＋2％の手数料、50万元以上は10％の手数料

夏の夏

同意者: Yuan Cang***、Kepler

四半期あたり30万って、平均すると月あたり10万だけじゃないの？半分はあなたのパフォーマンスだと言っていましたが、それは粗利益50,000を意味します。純利益は2万から3万くらいで、確かに大した額ではありません。ただし、市場価格の3〜5％の粗利益手数料を基準にすると、月額1,500〜2,500の手数料を得ることができます。そうでなければ逃げてください。

匿名ユーザー

同意: ケプラー

業界に入る人は皆、まずは学び、それから自分でやりたいと考えています。誰も一生他人のために働きたいとは思わない。現在のレベルがボトルネックに達していると感じた場合は、突破口を探さなければなりません。一人で取り組む場合は、初期段階で投資する必要があり、リターンがあまりない可能性があります。これに対して精神的に準備しておかなければなりません。

匿名ユーザー

同意: ssllbababa 、 sellerbig 、 Kepler 、 Puppies also need to eat 、 Let the wind blow more »

私は一人で仕事をしており、梱包作業のために倉庫を雇っています。商品の選定やオペレーションは自分で行い、写真は外注しています。今年の純利益は約180万元（家賃、水道、電気、人件費、雑費を差し引いた額）。貴社の一人当たりの効率性は、まだ比較的低いと感じています。

Luluquanke • 深圳 • 6日前

1人あたり月に15万元の利益を上げることができます。本当にすごいですね！

Hao Moumou • 深圳 • 2日前

最低利益は月額20,000ドルです。粗利益が20％の場合、月間売上高は10万ドル、1日あたり約3,000～4,000ドルになります。とても良いです。

ブレッドレディ 2024 • 深セン • 1日前

素晴らしい！このレベルは、一人で作業する場合に非常に適しています。労働者として働く場合、深センで得られるのは、年間を通じて会社に貢献した粗利益の8〜10％（基本給＋歩合給）で、15万〜18万元です。