防御が難しいAmazon詐欺

1. 採用プロセス中にパートタイムオペレーション詐欺師に遭遇する

申請者はまず口座番号を尋ね、診断を行います。その後、面接に来ない理由をいろいろ挙げて、店舗の運営について話し続けるでしょう。彼らはまずあなたを放っておいて、それから今月は仕事に行けないと言い、1か月間パートタイムで働いてみないかと尋ね、あなたを失望させないと約束します。そして提示された価格は3000～3500円程度とそれほど高くありませんでした。

サブアカウントを開設すると、すぐに次の 1 つのコアコンテンツのみを含むプロモーション プランが送信されます。

プロモーションにいくらかのお金を使うことは何も悪いことではありませんが、問題は投入と産出の比率がひどく間違っていることです。毎日、タイトルや説明文を最適化し、写真を変更するのを手伝い、時々広告料を支払って入札を獲得する必要があります。コンバージョンは言うまでもなく、露出もあまり増えていません。

だんだんと、無駄になっているのは3,000元の給料だけではなく、さまざまな高額な経費や採用時間の無駄になっていることに気づくでしょう。

これはエージェント運営の新しい詐欺だと言われています。最近のエージェントの評判は非常に悪いので、彼らは名前を変えて、最初は仕事に行けないという言い訳を使い、自分の離婚、家族の重病、失業と家庭の事情、そして人材を採用することに熱心な上司の不安な心理を利用して、現地の上司の同情を勝ち取り、1か月間エージェントを騙し取ります。経験の浅い上司に出会った場合は、より多くの広告費やプロモーション費を受け取ることもできます。たとえ地元の経営者が広告にお金をかけたくないとしても、彼らは損失を被ることはありません。毎日経理関係の対応にそんなに時間はかからないし、現地の上司は相手が働いているかどうかも分からない。

2. Amazon で運営する現地のボスを探し、まず 3 か月分の運営費を徴収します。年間販売数量が500万に達しない場合は全額返金いたします。お金を集めた後、彼らはあなたのために製品を市場に出し、タイトルを最適化します。契約が3ヶ月後にいつ終了しても問題ありません。年間契約となります。次の四半期の運営費を支払ってもらえなければ、どうやって運営すればいいのでしょうか?契約を破ったのはあなたであり、500万を稼げなかった彼ではない

3. 管理ソフトウェアの営業担当者は、販売を希望する地元の上司を見つけ、基本給を支払わずにチームを率いるのを手伝い、販売数に応じて一定額の配当金を支払うと言いました。彼は職業的にも自慢していた。上司は失うものは何もないと思ったので、そのまま来ました。彼は来た後、変更を加えたいと思ったので、8万元の顧客管理ソフトウェアのセットを勧めました。上司はそれを買った後、いろいろな言い訳をして逃げていきました。

4. 中小の販売業者が商品を探す際、海外の倉庫から大量に商品を出荷する有力なメーカーに遭遇します。投資をせずに商品を棚に置くだけです。しかし、実際に商品を店頭に並べるとなると、数万元相当の ERP ソフトウェアを購入する必要があります。これは以前の情報源なし詐欺のアップグレード版です。

5. さまざまな外国貿易 Amazon グループに参加し、初心者を追加します。じっくり話をすると、彼らもゼロからスタートし、ある先生の爆発的なセールス講座で学び、今では1日に何千もの注文が入るようになったそうです。その後、彼らはアマゾンの自慢の科学コンテストのコースに8万元を支払った。

6. サービスプロバイダーはビジネスマネージャーを装い、ストアを開設してアカウントを登録するために 8,000 元を請求します。自分が初心者だと分かった後には、さまざまなトリックが待っています。

7. 商社や海外の仲買人が発注すると、最初はすべてがスムーズに進み、手付金がスムーズに支払われ、工場が生産を開始します。商品の大半が発送された後、顧客が倒産したか何かで商品がもう要らない、5%の頭金も要らないという言い訳をします。あと1、2か月もすれば、誰かが在庫を回収しに来るでしょう。