Sheinは、公式ウェブサイトに不完全な労働システムに関する記述を掲載し、工場証明書を偽造したとして告発されました。

ファストファッションの電子商取引大手SHEINが最近、英国法に従って労働システムとサプライチェーンの労働条件を完全に開示していないとして非難されていることがわかった。その後、シェインは自社のウェブサイト上で、自社の工場の労働条件が国際労働基準機関によって認定されていると虚偽の記載をした。

SHEINは公式サイトの「社会的責任」のページで「児童労働や強制労働を決して行わない」とだけ述べており、英国法で義務付けられている労働システムのサプライチェーンに関する完全な情報を提供していないと報じられている。英国の法律では、年間の世界売上高が3,600万ポンドを超える企業は、自社のホームページに検索可能な声明を目立つように掲載しなければならない。

最近まで、Sheinは自社のウェブサイトで、同社が取引する工場は国際標準化機構（ISO）の認定を受けており、Social Accountability Internationalなどの国際組織が定めた基準に準拠していると述べていた。

しかし、ISOの広報担当者は、いかなる企業も承認も認証もしていないと述べた。 ISO は標準を設定するだけで、認証自体は行いません。一方、ソーシャル・アカウンタビリティ・インターナショナルは、シェインとは何の関係もないと述べた。

海外メディアからの問い合わせを受けて、Sheinは元のページを削除し、新しいページにはISOやSA8000の認証が表示されなくなりました。

編集者✎ アイリーン/

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