2022年の米国テクノロジー業界におけるレイオフを徹底検証！最も大きな打撃を受けたのは消費者および小売部門です。

レイオフ追跡ウェブサイト「Layoffs.FYI」のデータによると、米国のテクノロジー業界の雇用主は2022年に合計15万3000人以上をレイオフしたが、これは2020年の8万人、2021年の1万5000人を大幅に上回る数字であることが判明した。

データによると、2022年にテクノロジー業界で最も大きな打撃を受けたのは消費者向け部門と小売部門で、合わせて約4万人が解雇された。フェイスブックの親会社であるメタ・プラットフォームズは消費者部門の人員削減の約半数を占め、アマゾンは小売部門の人員削減の約半数を占めた。

アマゾンの人員削減はまだ終わっていない。 11月、アマゾンのCEOアンディ・ジャシー氏は従業員への公開書簡で、同社が従業員を解雇していることを認め、解雇は2023年まで続くと述べたが、解雇予定の従業員数は明らかにしなかった。

Layoffs.FYIによると、2022年に合計で解雇される上位5社には、Booking.com（4,375人）、Cisco（4,100人）、Twitter（3,700人）などが含まれている。

全体的に、2022年は米国のテクノロジー企業にとって厳しい年となるだろう。インフレの継続的な上昇と米国連邦準備制度理事会による継続的な金利引き上げは、企業と消費者に多大な圧力をかけています。特に企業においては、支出、利益、収益の伸びが大幅に鈍化しています。

Layoffs.FYIはまた、パンデミック中に3桁の収益成長を達成した後、DoorDashは2022年を67.9%の損失で終えたと指摘した。ドアダッシュは2021年末に、全従業員の約14％にあたる1,250人の従業員を解雇すると発表した。

一方、オンライン小売大手のShopifyは、消費者が実店舗に戻り、必需品や手頃な価格の商品への支出に集中する中で苦戦している。同社は7月に従業員の10％にあたる1,000人を解雇すると発表した。

編集者✎ ニコール/

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