カリフォルニア州、倉庫割当に関する新法案を可決！ Amazon FBA物流に影響が出る可能性があります！

海外メディアの報道によると、カリフォルニア州のギャビン・ニューサム知事は水曜日、カリフォルニア州が大手小売業者による倉庫労働者の解雇を禁止する初の州になると発表したことがわかった。

この法案はまた、アマゾンや他のオンライン小売大手が従業員に安全衛生法の遵守を理由に懲戒処分を与えることを禁止し、不当な労働時間割り当てや報復的な従業員の行動を阻止するために従業員が訴訟を起こすことを認めている。この法案はすべての倉庫配送センターに適用されます。

アマゾンが従業員の休憩時間や食事時間を占有したとして集団訴訟を起こされたと報じられている。その後、トイレに行く頻度が制限されているとの報告があり、従業員の間で不満が生じました。

アマゾンはコメントの要請に応じなかった。法律では、大規模な倉庫の雇用主に従業員に割り当てを公開する期間として 30 日間の猶予を与えています。

割り当てが危険な作業につながっていると考える労働者は、割り当てどおりに働いているかどうかを示す 90 日分の文書を要求できます。従業員が安全でない割り当てについて会社または州政府機関に苦情を申し立ててから 90 日以内に行われた懲戒処分と同様に、この 90 日以内に行われた懲戒処分は報復行為とみなされる可能性があります。

それでも、この法案の導入は、Amazon FBA に過小評価できない影響を及ぼすことになるでしょう。ショッピングシーズンのピークが近づいており、Amazon は倉庫と物流に対する圧力の高まりに直面しています。 FBA の効率性の低下と相まって、将来的には販売者にさらなる影響を与えることになります。

編集者✎ アイリーン/

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