ターゲットが従業員の時給を値上げ！ Amazon、Walmartなどと競争しましょう!

海外メディアの報道によると、ターゲットは最近、ニューヨークなどの人手不足市場の従業員の基本給を１時間当たり１５～２４ドルに引き上げると発表したことがわかった。

ターゲットは2022年に従業員に3億ドルを費やす計画だと報じられており、新しい初任給はその計画の一環である。ターゲットは週25時間未満しか働かない従業員にも医療保険を提供する予定だ。

現在、連邦法では労働者の最低時給を7.25ドルと定めているが、各州は段階的に賃金基準を1時間当たり15ドルに引き上げていることが判明した。特に民間企業では給与がさらに高いところもあります。

ターゲットは発表の中で、労働者の正確な時給は仕事内容や現地の市場によって異なり、業界のベンチマークや現地の賃金データなどに基づいて決定されると述べた。新しい時給は、店舗、サプライチェーン施設、本社のいずれで働くかにかかわらず、すべてのパートタイム労働者に適用される。

ターゲットの動きは、小売業者間の労働者獲得競争の激化を反映していると同報道は伝えている。ご存知のとおり、アマゾン、ウォルマート、マクドナルドなどは、健康保険、教育資金の補助、昇進の機会、有給休暇、給与の引き上げなど、新規従業員の誘致と既存従業員の維持に多大な努力を払ってきました。

編集者✎ ニコール/

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