耳を噛んだり、袖を引っ張ったり、顔を赤らめたり

我が国の党規律と党風の点検により、耳打ちや袖を引っ張ったり顔を赤らめたりする状況は改善されてきました。これらの問題を是正することも党員と幹部に対する一種の教育と学習です。党は人民の党であり、人民のために働かなければなりません。もし国民が口論し、あなたが私に責任を押し付け、私があなたに責任を押し付けるような状況があれば、責任者は厳しく処罰されなければなりません。まさに国務院が発した指示のおかげで、党員による規律違反や法律違反はますます少なくなってきたのです。

耳を噛んだり、袖を引っ張ったり、顔を赤らめたり、汗をかいたりするのが当たり前になる

厳しい管理は深い愛情の表れです。我々は「四つの管理・規律」を用いて、耳を引っ張り、袖を引っ張り、顔を赤らめ、汗をかくことを常態化させなければならない。我々は真に管理して厳しくし、敢えて管理して厳しくし、長期にわたって管理して厳しくし、大多数の党員が初心を忘れず、意識的に規律を守れるようにしなければならない。これは党員と幹部に対する最大の配慮と愛情です。

耳を噛む、袖を引っ張る、顔をしかめて汗をかくなどの行為は、監督と規律の執行における「4つの形式」の第一であり、党員と幹部が規律や法律に違反するのを防ぐ最初の「関門」でもある。この「ゲート」を閉じておくことは良い予防策です。

現実の世界では、私たちの党員や幹部はしばしば「良き同志」か「囚人」のどちらかの極端な立場に立っており、人々はそれが信じられない、あるいは信じ難いと感じています。その理由を探る上で重要な点の一つは、これらの部隊の党生活が正常ではなく、同志同士が個人的に話をしたり顔を赤らめて汗をかいたりすることが普通になっていないことだ。

「もし誰かが早めに私に思い出させてくれていたら、私はこんなにも重大な過ちを犯すことはなかっただろう…」これは獄中の多くの党員や幹部からの考えさせられる言葉である。先代の失敗は後代の教訓となる。悲劇の再発を避けたいなら、周囲の党員に問題があれば、すぐに耳を引っ張り、袖を引っ張り、顔を赤らめ、汗をかかせ、早期に警告し、早期に問題を是正し、早期に予防措置を講じなければならない。

鏡は自分自身を映すことはできず、物差しは自分自身を測ることはできません。党員と幹部は党生活の中で、お互いの耳や袖を引っ張り合い、恥ずかしさを感じ汗をかくことがよくあります。これは党の制度を実行するための実際的な行動であるだけでなく、他人に対する真の配慮と気遣いでもあります。しかし、一部の党員は「多くするより少なくする方が良い」というお人好しの精神で、規則や規律に違反する明らかな兆候を示した同僚に対して「見て見ぬふり」の態度をとり、報告も助言も批判も制止もせず、規則や規律に違反する者が何度も過ちを犯し、最終的に違法と犯罪の奈落の底に落ちていく原因となっている。これらの善良な人々の目には、もう一つの問題はもう一つの問題であり、怒らせる人が一人増えることを意味します。脅迫的な言い方をしなければ、人々はそれを真剣に受け止めず、あまり効果はないでしょう。しかし、あまりに深刻なことを言うと、対立を引き起こすのが怖くなるので、そのまま放っておいた方がよいでしょう。

災害は微妙な原因から発生する可能性があるため、発生する前に予防策を講じる必要があります。党員や幹部に問題の傾向や兆候が見られたら、すぐに耳を引っ張ったり袖を引っ張ったりすれば、問題を未然に防ぐことができる。問題が深刻になったときは、怒鳴ったり平手打ちしたりすれば、目を覚まさせ、危機から立ち直らせることができる。逆に、危険にさらされているときに助けず、何も起こらなかったかのように状況を扱ったり、さらには他人にへつらったりへつらったりすることは、危険に身を任せ、火に油を注ぐことに等しいのです。誰も「良い医者」になろうとしなくなったら、我が党の政治生態と政治環境は改善されるでしょうか？

監督と規律の「4つの形式」を把握し、適用する鍵は、第一の形式を実践することに力を入れ、問題を早期に発見し、兆候が現れたらすぐに処罰し、日常の監督と管理を強化し、耳を引っ張ったり袖を引っ張ったりして顔を赤らめ、汗をかかせることを常態化することです。 「調和」や「先送り」といったさまざまな誤解を取り除き、規律を守り一歩も譲らず、第一防衛線を効果的に守ってこそ、党の全面的かつ厳格な統治は、緩いものから厳しいものへと真に移行できるのです。