海外メディアの報道によると、2023年には米国のテクノロジー業界に「レイオフの波」が引き続き押し寄せる見通しだ。過去15日間(1月1日から15日)で、91社以上のテクノロジー企業が世界中で2,400人以上の従業員を解雇した。 レイオフ追跡機関layoffs.fyiによると、Amazon、Salesforce、Coinbaseなどの企業は1月初旬に合計24,151人の従業員を解雇した。 今月初め、米メディアはアマゾンが当初の計画の1万人を上回る、全世界で1万7000人以上の人員削減を行うと報じた。これは同社史上最大の人員削減となる。 先週、事情に詳しい関係者らは、アマゾンが世界的な人員削減の一環としてインドで約1,000人の従業員を解雇することを明らかにした。アマゾンはインドに約10万人の従業員を抱えており、今回の解雇はインドの全従業員数の1%に相当する。 最近、匿名の従業員がAmazon Indiaでのレイオフに関する場面をGrapevineに投稿した。 「私のチームの75%が辞めました。私は残りましたが、仕事への意欲を失ってしまいました。解雇された従業員たちはオフィスで泣いています。」 アマゾンに加え、もう一つのアメリカの大手テクノロジー企業であるグーグルも、2022年11月末、来年初めから新たな業績評価制度に基づき、段階的に従業員の一部を削減していくと発表した。 2023年には世界の労働力の6%に相当する1万人の従業員が解雇されると予想されています。 Layoffs.fyiのデータによると、2022年には世界中で153,110人の従業員が解雇され、その上位にはMeta、Twitter、Oracle、Nvidia、Snap、Uber、Spotify、Intel、Salesforceなどの企業が含まれています。解雇は11月にピークを迎え、51,489人の従業員が職を失った。 編集者✎ ニコール/ 免責事項: この記事は著作権で保護されており、許可なく複製することはできません。 |
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