インフレは利益を「食いつぶす」！しかし、ウォルマートの抱える問題はそれだけでは終わらない。

海外メディアの報道によると、ウォルマートは最近、人員削減を開始したことを認めたとのことだ。同社はメモの中で、人員削減は「会社の将来に向けてより良い体制を整える」手段だと述べた。

ここ数週間、米国の小売大手による人員削減の報道が増えている。これに先立ち、ターゲットとセブンイレブンも人員削減を発表した。では、なぜウォルマートは従業員を解雇しているのでしょうか?小売大手はどのような課題に直面しているのでしょうか?

1. インフレ

データによると、米国のインフレ率は6月に前年比9.1％上昇し、市場予想を上回り、約40年ぶりの記録を更新した。物価上昇によりアメリカ人の生活費負担がさらに重くのしかかり、消費者はお買い得品や割引を提供する小売店を探し始めている。

価格の継続的な上昇により、ウォルマートの購入者の購買予算が減少し、食料品カテゴリーに重点を置き、他のカテゴリーへの支出を避けるという消費行動の変化が起こりました。

ウォルマートのダグ・マクミロン最高経営責任者（CEO）は声明で「食品や燃料などの価格高騰により人々の消費習慣が変化している。今年後半にはさらに大きな圧力に直面すると予想している」と述べた。同時に、ウォルマートは第2四半期と2023年度の営業利益予想も引き下げた。

2. 在庫残高

消費者が衣料品、家庭用品、電化製品、台所用品を買いに集まるのをやめたため、ウォルマートの在庫は膨れ上がった。ウォルマートは5月に第1四半期の在庫が32%増加し、四半期末時点で総在庫額が600億ドルを超えたと報告した。

以前、アメリカのメディアはウォルマートの倉庫の状況を報じていた。倉庫内には商品が山積みになっており、作業員が普通に歩くことも不可能な状態だった。巨大な箱が個室の授乳室や浴室へのアクセスを塞いでおり、屋外のトレーラーは余剰在庫でいっぱいだった。

ウォルマートは現在、衣料品の大幅値下げを発表したり、店舗に自動在庫発注（ISA）システムの停止を許可するなど、過剰在庫の消化に向けた一連の対策を講じていることがわかった。

3. 過剰在庫

他の小売業者と同様に、ウォルマートも2021年に感染拡大による人員不足を補うために大規模な採用活動を行っている。しかし、5月のダグ・マクミロン氏は決算発表で、数週間にわたる人員過剰がウォルマートの利益を減少させ、同社の第1四半期の利益が前年同期比24.8%減少したと述べた。

ブルームバーグによると、ウォルマートはコスト上昇、在庫過剰、商品需要の低迷により約200人の人員削減を行う予定だ。解雇対象には「ラストマイル輸送」と「マーチャンダイジング」の従業員が含まれる。 8月4日、ウォルマートはこのニュースを認めた。

編集者✎ ニコール/

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