組合長ショーン・オブライエン氏は7月23日、7月31日までに暫定契約合意に達しなければ、組合は事実上業務を停止する可能性があると述べたと組合に伝えられた。

UPSは7月21日、国際チームスターズ組合の労働者が8月1日にストライキを行った場合に荷物の配達を支援できるよう、今後数週間で管理者を訓練すると発表した。

UPSは声明で「大きな進歩を遂げ、合意に近づいているが、必要不可欠なサービスを提供する企業として、トラック運転手がストライキを選択した場合でも顧客の荷物を確実に配達できるよう支援する措置を講じる責任がある」と述べた。

UPSは、現在の契約が期限切れとなる7月31日までにチームスターズと新たな全国契約に関する暫定合意に達することができない場合に備えて、緊急時対応計画を策定中である。組合は合意に達しない場合、8月1日にストライキを開始する予定であり、そうなれば荷送業者に深刻な混乱が生じることになる。

「UPSは、これだけの荷物を配達するためにマルチタスクをこなせる管理者を十分な数だけ訓練できず、トラック後部の暑さにも対処できない」と組合長のオブライエン氏は語った。 「彼らは荷物を積み込むことも、トレーラーから荷物を降ろすこともできません。私たちはこの戦いに勝つつもりです。」

UPSとの現在の労働組合契約は、運転手や荷物取扱員を含む約33万人の従業員を対象としている。さらに、チームスターズは、UPSのパイロットを代表する組合がストライキの際にはピケラインを維持し、支援することに合意したと述べ、ストライキが起きればUPSが通常業務を維持することがさらに困難になるだろうとした。

交渉担当者らはいくつかの契約項目について暫定合意に達したが、パートタイム従業員の賃金に関する異なる提案が7月5日の朝以来、さらなる進展を妨げている。UPSによると、30日後にはパートタイム従業員は平均時給20ドルを稼ぐが、オブライエン氏は、そのうち10万人の労働者はそれ以下の賃金しか稼いでいないと述べた。

オブライエン氏は、交渉者がパートタイム労働者の賃金について合意に達し、7月31日までに暫定合意に達した場合、チームスターズの従業員は組合員が契約を承認するまで働き続けるだろうと述べた。組合幹部らは、契約批准手続きの完了には約3週間かかるだろうと付け加えた。

編集者 ✎エステラ/

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