しばらくアマゾンの起業家として働いた後、企業に戻って働きたいと思っています。面接中に自分の言い分を正当化するにはどうすればいいでしょうか?

しばらくアマゾンの起業家として働いた後、企業に戻って働きたいと思っています。面接中に自分の言い分を正当化するにはどうすればいいでしょうか?

匿名ユーザー

私のCポジション

私のパートナーの中には、数年間 Amazon で働いた後、自分のビジネスを始めた人が大勢います。彼らは1~2年間会社で働いていましたが、会社が十分に安定していないことに気づき、仕事に戻りたい、働きながらビジネスを始めたい、あるいはクラスで落ち着きたいと考えていました。

そのため、この時点で、以前の退職証明書の日付は一致しなくなりました。面接中は何をしたらいいですか?偽の退職証明書を作った方が良いのか、それとも正直にここ数年で起業したことを認めた方が良いのか?

1. 退職証明書を偽造した場合、身元調査で簡単に発見されますか?
2. 正直であれば、会社はより慎重になり、あなたが店舗を経営していて、何か下心があると考えるようになります。また、入社後に会社のベストセラー商品をこっそり販売するのではないかとも思われるでしょう。多くの企業では、入社時に記入するフォームを渡し、自分の店舗を持っているかどうかを尋ねたり、さまざまなアンケートを実施したりすることを知っておく必要があります。あるいは、どのように言えばいいでしょうか?

みなさんはどのように対処していますか?大物たちが何を共有しているのか見てみましょう。




「素晴らしい返事」


匿名ユーザー

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私も自分の名前で会社と口座を持っています。 2018年から持っていますが、長年自分で操作することはほとんどありませんでした。私はほとんどの時間を他人のために働いてきました。この間、配布のために大量のIDカード登録情報を必要とする企業にも出会いました。会社は従業員に補助金を出していたが、それは任意のものだった。ただ参加登録しなかっただけです。

長年にわたる私の個人的な経験に基づくと、あまり心配する必要はありません。

まず、Amazon運営者は会社を登録し、自分のアカウントを申請します。これは、まったく禁止したり回避したりできない、非常に低いハードルのことです。


第二に、会社の古い従業員が望めば、自分のアカウントで忙しくしながら会社で働き、会社の人気商品を直接コピーすることさえ可能です。従業員が自分のアカウントを持つことを絶対に禁止する会社経営者がいるでしょうか?残念ながら、これを会社の規則や規制として受け入れる上司はいないだろう。親族の身分証明書を使って登録しても大丈夫なのでしょうか?

したがって、社会保障や退職証明書なしで起業するという問題に関しては、面接を受ける会社の姿勢に応じて対応することができます。

質問を好み、条項や詳細事項がたくさんある会社との面接の場合は、起業経験があると言えばよいでしょう。なぜなら、そのような会社に入ると、起業経験がなくても、不安を感じるからです。起業経験のある人にとって、そのような会社は適していません。


自由回答形式の質問であれば、相手はあなたの考えや経験をより喜んで聞いてくれるでしょう。彼らが主に知りたいのは、Amazon の運営に関するあなたの理解と経験です。彼らはあなたが自分の会社やアカウントを持っているかどうかを気にしません。社会保険料を1~2年支払わなかった場合、しばらく自分で事業を始めたのではないかと推測されるかもしれません。しかし、面接中にあなたが責任感があり、勤勉な人だと判断された場合、通常はその話題は持ち出されません。


それでも相手が確認したい場合には、控えめに、以前からこのアイデアはあったが、しばらく試してみたところ、思ったよりもずっと難しかったので、会社で働いて業務をするのが自分には向いていると思う、と伝えるとよいでしょう。当面は起業する予定はありません。この発言は一般的に受け入れられます。

面接の過程だけでなく、相手側もあなたを審査する必要があるからです。入社後は、アカウント操作から、高収入を得るために会社に利益を出して働きたいのか、それとも二つの心を持っているのかがわかります。これは日々の仕事でも見られますよ~もちろん会社でも同様です。入社後に上司があなたに一定の信頼と運営権を与えているかどうかもわかりますよ~雇用関係も双方向のプロセスであり、それが最も合理的な状態でもあると思います

ですから、あなたの経験が面接の汚点になったかのように臆病にならないでください~あるいは、この経験のせいで、人々はあなたに質問し、あなたをコントロールしようとします(つまり、職場のPUA)。これは非常によくある経験です。それはあなたの個人的な考えに基づいてなされた決定です。実行プロセスでエラーが発生しました。あなたはただ時間内に損失を止めることを選んだだけです〜それは大したことではありません。リラックスして元気を出してください〜幸運を祈ります

Blueinlb • 成都 • 2024-12-04 16:41

あなたのレベルは建物内の人々よりもはるかに高いです。なんと言えばいいでしょうか?働くことと起業することの間には、まだ大きな考え方のギャップがあります。


匿名ユーザー• 深圳 • 2024-12-04 18:53

@蓝inlb: お褒めいただきありがとうございます。私があなたの立場に立ってみれば、何も悪いことはしないのに、なぜ私はこのように受動的な立場になってしまうのでしょうか?起業に失敗するだけでも辛いのに、仕事を見つけるのにも勇気がいるのに、職場でのいじめにも直面しなくてはならない。 。 。



風に舞う紙吹雪1513 -池の春草はまだ気付いていないが、夢の階段の前の鳳凰の木の葉はすでに秋の音を立てている

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本当にその仕事が必要で、一生懸命働く決心が固いのであれば、罪のない嘘をつくのは許容されると思います。結局のところ、多くの企業は一人で働いてきた人を警戒しており、本当のことを言えば拒否される可能性が高いです。


質問 1: 社会保障費を 1 年以上支払っていません。それは失業中だからですか? -Amazon 業界から離れてかなり経ちますか?
回答: 以前は小さなスタートアップ企業で働いていました。基本口座はなかったのですが、上司との関係が良かったので、交渉して社会保障の支払いをやめました。辞めた理由を聞かれたとき、私はスタートアップが倒産したと答えました。人事部がさらに調査を続け、元担当者の電話番号を尋ねてきたら、ごまかしとして友人の電話番号を伝えましょう。

質問2: 自分の名前で会社を経営していることが判明したらどうなりますか? - 一人で仕事をしたことがあるかどうか確認する
回答: 以前の会社には運用アカウントがなかったため、あなたの情報を使用して一連のアカウントを登録するようにあなたと交渉しました。多くの大手越境電子商取引企業は、登録のために従業員の情報を借りるよう交渉しているため、ほとんどの企業はこの理由を受け入れることができます。



絶対に不可能

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ビジネスで失敗して、仕事に戻りたいと公言しても大丈夫です。最近の企業は基本的に身元調査を行っていませんが、偽造はしないのが最善です。


個人的には、面接前に、面接対象者が自分の名前で会社を持っているかどうか、会社の設立時期、会社のさまざまな変更などを確認し、主にこれらの情報が履歴書と一致しているかどうかを確認します。自分の名前で店舗を登録しておき、面接で断るなら、そのような明らかな嘘をついては絶対に採用しません。起業家としての経験が就職活動に影響するかどうかについてはあまり心配しないでください。実際、起業家としての経験を持つ人は、普通の経営者よりも多くの次元で考えており、賢明な上司は、この過去を理由にあなたを見捨てたりはしません。

ワンユ・シェンシュアン• 広州 • 2024-12-02 12:05

あなたたちをあえて雇う上司は皆、独自のコアサプライチェーンを持っていると言うべきです。参入障壁が低い企業も排除しているのではないでしょうか?適切なタイミング、適切な場所、適切な人々が重要であることに気づかなかったために、ビジネスに失敗しましたか?適切な時期とは、製品がトレンドになっていることを意味し、適切な場所とは、会社が強力なサプライ チェーンを持っていることを意味し、適切な人材とは、能力があり、会社がリソースを提供していることを意味します。


Tomoex • 広州 • 2024-12-03 13:54

しかし、実際には、ほとんどの上司は気にするでしょう。自分で事業を始めた人の方が、より包括的に、全体のリズムをうまくコントロールできるのではないかと思うのですが、実際のところ、職場に戻るのはまだまだ簡単ではありません。


不明瞭なID • 深圳 • 2024-12-03 15:23

上司としては、この人が以前にビジネスを始めたことがあり、独自のアイデアを持っていることを考慮する必要があります。彼をバックボーンとして訓練することはできません。そうしないと、太った後に逃げてしまいます。


絶対に不可能• 厦門 • 2024-12-03 15:27

クリックの問題は何ですか?賢明な上司は、実際に以前に自分でビジネスを始めたことがある人を喜んで雇います。そのような人は、比較的早く売上を伸ばすことができることが多いです。上司が心からあなたを信頼しているかどうかは別の問題です。成功したら上司に追い出されるかもしれませんが、それはまた別の話です。


kopper • 深圳 • 2024-12-04 10:37

@Absolutely Impossible: 働く目的は安定を得ることではないですか?多くの不必要なトラブルを避けるために、一度嘘をついているのです。



匿名ユーザー

私は直接かつ率直に話しています。以前私が立ち上げた会社を人々が受け入れることができれば、人々の心に棘はなくなると思います。時間が経つにつれて同僚たちがこのことについて話し合うのは避けられません。

  1. 自分の名前で会社を所有しており、その会社は以前勤務していた会社によって登録されており、アカウントの現在のステータスはわからないと伝えてください。 (Amazonに登録するために会社があなたのクレジットカードや情報を使用する必要があり、あなたの名前で会社があることが発覚する状況を避けるため)

  2. あなたは会社を設立したという事実を隠し、前の会社があなたのクレジットカードを使ってアマゾンをハッキングしたと言いました。その結果、あなたの情報は Amazon ではまったく役に立たなくなります。いずれにせよ、あなたの情報はもう使えません。

  3. それを隠して、自分でビジネスを始めた友人に退職証明書を発行してもらいましょう。社会保障については、自分で柔軟な雇用ができるはずですから、これだけのお金がかかるなどと言って補うことができます。



匿名ユーザー

同意: hehepenn

私は自分の経験を共有し、真実を語っています。

個人的には、真実を語ることの利点は次の通りだと考えています。
1. まず第一に、職務経験は真実であり、偽りであってはならず、さまざまな身元調査を恐れないでください。
2. 店舗を 0 から 1 まで運営する豊富な経験があること。企業によっては、従業員にこの経験を積ませたいと考えているところもあります。また、履歴書には、実際の 0-1 の有利なデータや、さまざまなアカウントの問題に対処する能力をさらに示すこともできます。

真実を話すことを選択する人にとって、企業は一般的に、なぜ諦めたのか、Amazon でうまくやれないのかということに関心を持っています。将来的には自分でビジネスを始めたいと思っていますか?したがって、これら 2 つの問題についてさらに準備を行うことができます。資金調達についての質問に答える場合、ビジネスを始める際の困難さと組み合わせたほうが良い答えになると思います。やはり、今のAmazonの環境では、ある程度の設備投資をしないとやはり難しいですね。そして、ビジネスを始めるのは誰にでもできるわけではありません。



匿名ユーザー

実際には、現在入社を希望している会社の規模によって異なります。
新興企業や小規模企業はこれに重点を置きますが、大企業はこれに関心がなく、KPI 評価を実施します。


小さな会社なら何でも許される。最初は何も分かりませんが、会社はあなたの情報を入手し、店舗を開設するために数千ドルを与えました。これは本当に単なる発言です。それは主にあなたの個人の能力に依存します。強い能力があれば、必ず良いものが見つかります。



ランチタイム-食事の時間

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私たちはそれについて話すべきではないと思います。多くの企業は調査を行っていません。まずは働きたい企業を探しましょう。もし彼に話したら、あなたの上司はあなたの店が失敗したと思うでしょう。


1. 彼はあなたが無能だと思っています。

2. 彼らはあなたが将来ビジネスを始めるだろうと考えているので、彼らの情報を盗まれることを恐れています。

一方、あなたは上司なので、何を考えるかを決めることができます。



匿名ユーザー

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1. 会社がそれほど大きくない場合は、一般的に退職証明書は求められません。身元調査では、せいぜいあなたの名前で会社を経営していることが明らかになるだけでしょう。面接では、ランダムに会社名を挙げて、そこで働いていて 1 ~ 2 年間社会保障費を支払っていなかったと言えばよいでしょう。


2. 正直にならないでください。相手から尋ねられない限り、なぜ営業許可証を持っているのかは言わないでください。自分の店を持っているかどうか尋ねられたら、ただ「いいえ」と答えてください。なぜビジネスライセンスを持っているのかと聞かれたら、友達がSheinやAliExpressなどでショップを開きたいので、ビジネスライセンスの登録を手伝ってほしいと頼まれたと答えてください。

yun147 • 武漢 • 2024-12-02 10:17

配信を行ったと伝え、配信会社からアカウント登録のために身分証明書を求められた場合



匿名ユーザー

同意する: The Monster of Face Moffitt、moyell、rainco、Liu Tuzi、Wsnd19 その他 »

直接ビジネスを始めることについて話すことはお勧めしません。会社はあなたに対して完全に正直ではないかもしれませんが、あなたがすべてのカードを開示するのは非常に危険です。猶予期間中は、大学院入試の準備をするために帰省したり、公務員試験に不合格になった場合に仕事を続けたり、郡に戻って働いたりすることができます。郡の企業は社会保障を支払わず、賃金も低いので、まだ適応できません。等



タイロン

最初のポイント: 退職証明書の発行を手伝ってくれる資格のある友人を見つけましょう。事前に問い合わせて、身元調査の電話を受けた場合には助けを求めてください。


2 つ目のポイント: これまでに 30 社近くの企業と面接しましたが、自分のアカウントを持っているかどうか尋ねてきたのは 1 社だけでした。彼らが尋ねたとき、私は正直にそう答えました。受け入れられないのであれば、別の会社を雇うだけでいいのです。聞かれなければ、後から知ったとしても会社を騙したとはみなされないでしょう。



匿名ユーザー

友人のために開店したとか、前の会社で出店に対するインセンティブ制度があったとか言ってもいいでしょう。他にも多くの理由があります。

なぜそんなに考えるのですか?会社で働く目的は、会社のためにさらなる利益価値を生み出すことです。この最も基本的な要求が満たされるという前提で、親会社があなたの名義であるかどうかなどの問題で会社があなたと陰謀を企てるなら、その会社の従業員の扱いによっては、あなたはその会社に長く留まらないでしょう。あなたがすべきことは、仕事のスキルを磨き、自信を維持することです。このような問題に遭遇し、解決できない場合は、できるだけ早く別の問題を見つけてください。



解雇されたラファイエット-退職手続き中

起業経験は履歴書の中で強調すべきではないでしょうか?あなた自身が上司だったことがあるので、どのような決断が失敗につながるかを知っており、面接先の企業に対して事前にそれを避けることができます。同時に、上司がなぜこの決定を下したのかをよりよく理解できるようになります。上司であることのプレッシャーをあなた以上に理解できる人はいません。だから、それを惜しみなく書き留めて、一緒に話し合うべきです。



マルファイト・ザ・ビースト- 90it

同意: iron李、that year that rabbit、biki2018

私の謙虚な意見では、それは千層のケーキに要約できます。当時は熱意に満ちていましたが、後に購入やなりすましのせいで殺されてしまいました。そして今では住宅ローン、自動車ローン、妻と子供がいます。主なポイントは、この仕事が本当に必要であり、その利用価値が非常に大きいことを強調することですが、実際にはそうではありません。上司にあなたをコントロールしたいという衝動を少し抱かせましょう(笑)


国境を越えた電力供給事業者

私の謙虚な意見としては、まず第一に、自分のビジネスで一定の成果を達成したかどうかを検討する必要があると思います。そうでない場合は、他の理由を探す必要はありません。一定の成果を上げているものの、サプライチェーンの資金調達などの要因により事業に失敗した企業については言及しません。


企業は、0から1までの昇格経験を提供できるか、どれだけのパフォーマンスをもたらすことができるかということに注目しているので、その点に注力すべきだと思います。



匿名ユーザー

同意: 退職

起業の失敗にもさまざまなレベルがあります。 2つの極端な例を見てみましょう。たとえば、資本の連鎖が断たれて事業が失敗した場合、企業はそれを引き継ぐために争うでしょう。あるいは、店舗登録しても注文が入らなかったり利益が出なかったりしたら、企業はあなたを欲しがるでしょうか?



くはい666

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一般的に、新製品を開発する企業はこれらの問題を回避します。独自の金型を開発する能力があり、コスト面で大きな優位性を持つ企業だけが、こうした問題を気にしないでしょう。



一歩踏み出して三歩先を見据える- 90 工場労働者

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必要はありません。社会には多くの詐欺がありますが、ほとんどの人にとって嘘を隠すことは不可能です。次から次へと嘘をつき、それがバレたらさらに恥ずかしいことになる。



超かわいい6

同意: jaychoufever 、 Beneme

それを他の人に話したら、他の人はまだあなたを必要としてくれるでしょうか?私は自分のビジネスで失敗しました。それは会社に何をもたらすのでしょうか?

双木林 LSS • 深圳 • 2024-12-03 06:38

ビジネスを始めると一発で成功すると誰が言ったのですか?上司たちはそれを知らないのですか?成功できたとしても、まだ仕事を探しますか?逆説的


sobreaker • 広州 • 2024-12-03 09:22

おい、ビジネスを始めることと働くことは全く違うことだ。仕事をしているのに解雇されるのが自分の能力に100%よるものではないのと同じだ。業界の不況、間違った企業戦略などが一般的な理由です。ビジネスを始めるには、資金調達、戦略、サプライチェーンなど、さらに多くの影響要因があります。仕事をするときは、自分のスキルをお金で売っているだけです。スキルがあることを証明するだけでいいのです。


damon00 • 深圳 • 2024-12-03 14:45

この状況は会社側で解決する必要があると思います。あまり気にしない企業もあります。結局のところ、ビジネスを始めてすぐに成功するわけではありません。逆に、起業すれば、会社はあなたを勇気ある人だと思うでしょう。



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