健康診断で高血圧になると就職に影響しますか？

最近では、入社時に健康診断を受けることを義務付ける企業が多くなっています。雇用主は従業員の健康状態を把握した上で、採用の可否を決定します。一般的に、就職前健康診断の項目は、血液検査、肝機能検査、心電図検査、尿検査など、非常に基本的なものです。雇用主は主に、従業員が感染症にかかっているかどうかを知りたいのです。では、就職前の健康診断で高血圧だった場合、就職に影響はあるのでしょうか？

一部の特殊な業界を除き、一般的には影響を受けません。雇用への影響は所属部署の特定の要件に基づき、結果は所属部署の特定の規制に基づきます。血圧に関しては、安静時の成人の正常血圧は 140/90 mmHg を超えてはならず、90/60 mmHg を下回ってはなりません。

1. 入社前健康診断で高血圧が見つかった場合、どうすれば解決できますか？

入社前健康診断における高血圧の治療については、以下の点に注意してください。

(I) 適切な食事; 1. 高血圧に対する食事の重要性: 食べ物は人々の第一のニーズです。適切な食事を摂れば、太りすぎたり痩せすぎたりせず、コレステロール値が高くなったり低くなったりすることもありません。 2. 高血圧患者の食事上の注意点；①炭水化物食品

適した食品: 米、お粥、麺類、パスタ、葛粉、スープ、サトイモ、豆類。避けるべき食品：サツマイモ（腹部にガスを発生させる食品）、乾燥豆、強い風味のビスケット。

（２）適度な運動をする。有酸素運動をするのが一番効果的です。有酸素運動は、減量と同じように血圧を下げることができます。ウォーキング、ジョギング、太極拳、サイクリング、水泳はすべて有酸素運動です。運動中に不快感を感じた場合は、直ちに運動を中止してください。

(III) 喫煙をやめ、アルコール摂取を控える。研究によると、タバコを吸うと心拍数が1分間に5～20回増加し、収縮期血圧が10～25mmHg上昇することが分かっています。高濃度のアルコールは動脈硬化を引き起こし、高血圧を悪化させる可能性があります。

(iv) 心理的バランス: 大きな精神的ストレスにさらされているときは、友人や親戚と話したり、リラックスして楽しめる余暇活動に参加するよう勧めたりして、ストレスを解消するようにしてください。音楽や花に浸ることで、最高の状態で生活し、安定した血圧を維持することができます。

適切な理解は、人々がスムーズにオンボーディングできるように効果的に役立ちます。入社前健康診断で高血圧と診断された場合、入社後の健康状態に影響を及ぼします。したがって、上記の内容が、仕事を見つけるだけでなく、健康を維持するのにも役立つことを願っています。

2. 健康診断は誰にとっても非常に重要であり、誰もが注意を払う必要があります。以下に、すべての人のための定期的な健康診断パッケージをいくつか示します。

採用前健康診断パッケージ：項目には、一般検査A、内科、男性外科/女性外科、血液検査、尿検査、肝機能検査2回、腎機能検査1回、胸部姿勢、心電図が含まれます。